供稿： 党委组织部🥳、纪委办公室   摄影： 郭强   编辑：纪委办公室 李晓燕

　　2016年6月29日下午，杏盛平台召开干部大会。校领导🍃、校长助理、全体中层领导干部参加会议。会议由校长胡海岩院士主持。

　　党委书记赵长禄对换届工作进行了总结🧑🏻‍🦼。他指出，经过近三个月工作🤓，换届工作已经基本完成，召开本次大会的主要目的是统一思想、鼓足干劲、认清形势、明确使命，为创建“双一流”努力奋斗🚣🏿‍♀️。本次换届工作中突出了干部人事制度改革，突出了干部交流轮岗，突出了严格干部工作程序🕧。换届后，干部队伍的结构得到了进一步优化🚣‍♀️，平均年龄显著下降🦻🏿，机关主要职能部门的主要负责人基本上都具备基层学院工作的经验；学院班子进一步得到加强，一大批40岁左右、有较好学术背景的优秀青年骨干进入学院班子🚣🏿👷🏽‍♀️，为学院下一步的发展注入了新的活力👱🏻‍♂️。

　　赵长禄对全体干部提出了要求和希望。他指出，今年是“十三五”开局之年，也是学校谋篇布局➞、深化改革的关键之年👨🏽‍🦰🏄‍♂️，干部队伍能否很好的履职尽责🎡，直接关系到学校今后一个时期发展建设的成效。对照中央提出的新时期“好干部”五条标准🔊，结合学校工作实际🧑🏼‍🌾，赵长禄对全体干部提出了五点要求和希望：一是要坚定理想信念🧔‍♂️，坚定发展信心🧑‍🧒👴🏻。要政治上过硬，树立争创“双一流”的信心和决心，切实抓好学习。二是要坚持服务师生，提升治理水平。要一如既往地抓作风建设，树服务意识👩🏻‍🦽‍➡️。领导干部要带好头👨🏽‍🎤，领好路🏊🏿，上行下效、率先垂范、层层示范。三是要勤政务实🤽🏼‍♂️💵，真抓实干📈。要坚持恪尽职守，勤于政事，认真负责地为学校发展做好每一件事；要坚持实事求是⛈，重实际、办实事、求实效0️⃣。四是要敢于担当，迎难而上🐁。要有担当的勇气和锐气，切实提升处理复杂问题和矛盾的能力。五是要清正廉洁，团结协作。要切实把纪律和规矩挺在前面，执行民主集中制，维护班子团结，加强班子建设。

　　赵长禄要求每位干部都要切实增强一流意识，力争一流业绩🤸🏻‍♂️，不断提高履职尽责能力，抢抓机遇，知难而进🍎，为早日实现世界一流理工大学的目标而努力奋斗🙆🏻。学校要求本届中层领导干部尽快到岗👉🏽，积极推进工作，确保暑期和开学工作顺利开展💯。

　　赵长禄对退出中层领导班子的同志表示了感谢，感谢他们在任职期间作出的贡献🙍‍♂️，祝愿他们在新的岗位继续发挥重要作用。

　　会议现场进行了党风廉政建设责任书的签订工作。赵长禄👨🏽‍🏭、胡海岩与学院干部代表姜澜、王兆华，机关干部代表宋希博👹、徐承俊分别签订了党风廉政建设责任书。

　　胡海岩要求🐊，各基层单位也要开展内部党风廉政建设责任书的签订工作，基层单位正职要和副职及本单位关键岗位责任人签订责任书。通过建立责任层层传导机制，确保责任落实到位。各单位要切实贯彻落实党中央、上级党组织和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求🙏🏼，结合本单位工作实际，将学校党风廉政建设工作的部署纳入本单位总体工作目标。单位主要负责人要亲自组织研究制定党风廉政建设工作计划⛹🏻‍♀️🤵🏼‍♂️、目标要求和具体措施💂🏽‍♂️，与业务工作“四同步”🙌，抓好落实。各位领导干部要按责任书要求⛹️‍♂️，严格遵守党章和党内法规，严明政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致👽；要进一步强化组织意识和纪律观念，进一步加强作风建设🚱，带头落实中央八项规定精神，按照“三严三实”严格要求自己，持之以恒纠正“四风”；要勤政廉洁，发挥好表率作用。